ارزیابی تأثیر مؤلفه‌های توانمندسازی روانشناختی بر مشارکت اجتماعی زنان در سازمان‌های اجتماع- محور: کاربرد معادلات ساختاری

Authors

  • موسی اعظمی استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه بوعلی سینا همدان
  • وحید علی‌آبادی دانشجوی دکتری ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه بوعلی سینا همدان
Abstract:

زنان روستایی نقش عمده­ای در فعالیت­های تولیدی دارند. این زنان در امور گوناگون در جوامع روستایی مشارکت دارند و در جریان تولید اقتصاد در سطوح ملی و خانواده نقش مهمی ایفا می­کنند که از آنها به عنوان کلید دستیابی به توسعه روستایی نام می­برند. این تحقیق توصیفی- همبستگی با هدف ارزیابی تأثیر مولفه­های توانمندسازی روانشناختی بر مشارکت اجتماعی زنان در سازمان­های اجتماع- محور در شهرستان کنگاور انجام شد. جامعه آماری تحقیق را زنان روستاهای شهرستان کنگاور تشکیل دادند که در سازمان­های اجتماع­محور فعال بودند و حجم نمونه 168 نفر تعیین شد. در این تحقیق از روش تمام شماری استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل دادها از نرم­افزارSPSS19  و Amos22 استفاده شد. براساس یافته­ها 71 درصد از تغییرات مشارکت اجتماعی زنان در سازمان­های اجتماع­محور را مولفه­های توانمندسازی تعیین می­کنند. آزمون تحلیل واریانس فریدمن گویای آن است که بین مولفۀ­های توانمندسازی اختلاف معناداری وجود دارد. نتایج تحلیل همبستگی نشان می­دهد که بین سواد و درآمد و میزان اراضی و میزان ارتباطات و استفاده از اینترنت و روزنامه و رسانه­های انبوهی با مشارکت اجتماعی زنان در سازمان­های اجتماع­محور رابطه مثبت معنی­داری در حد 0.01 و 0.05 وجود دارد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

ارزیابی تأثیر مؤلفه های توانمندسازی روانشناختی بر مشارکت اجتماعی زنان در سازمان های اجتماع- محور: کاربرد معادلات ساختاری

زنان روستایی نقش عمده­ای در فعالیت­های تولیدی دارند. این زنان در امور گوناگون در جوامع روستایی مشارکت دارند و در جریان تولید اقتصاد در سطوح ملی و خانواده نقش مهمی ایفا می­کنند که از آنها به عنوان کلید دستیابی به توسعه روستایی نام می­برند. این تحقیق توصیفی- همبستگی با هدف ارزیابی تأثیر مولفه­های توانمندسازی روانشناختی بر مشارکت اجتماعی زنان در سازمان­های اجتماع- محور در شهرستان کنگاور انجام شد. ...

full text

توانمندسازی روانشناختی کارکنان: ابعاد و اعتبار‎سنجی براساس مدل معادلات ساختاری

در این مقاله اعتبار پرسشنامه توانمند‎سازی روانشناختی نیروی انسانی در سازمانها بررسی شده است. توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازه‎ای چند بعدی است که شامل پنج متغیر نهفته می‎شود. سؤالات پژوهشی عبارت‎اند از: توانمندسازی روانشناختی نیروی انسانی در سازمانهای ایرانی چه ابعادی را در بر می‎گیرد؟ با توجه به تفاوتهای فرهنگی، آیا این ابعاد متفاوت است یا خیر؟ جامعه آماری220 نفر از کارشناسان حوزه ستادی وزار...

full text

تحلیل ساختاری موانع توانمندسازی اجتماع محور در مناطق اسکان غیررسمی (مطالعه موردی: محله بان‌برز شهر ایلام)

پدیده اسکان غیررسمی به عنوان یک مسئله ساختاری-کارکردی در عرصه مدیریت شهری به ویژه در کشورهای در حال توسعه مطرح است. با توجه به علل متعدد اقتصادی، اجتماعی و کالبدی-فضایی در ایجاد این مشکل، برخی بر عوامل اجتماعی به عنوان ظرفیت سازی و توانمندسازی محلات تأکید می‌کنند. از این­رو مقاله حاضر نیز  با روش توصیفی-تحلیلی، عوامل و موانع اصلی در توانمندسازی ساختاری اسکان غیررسمی در محله بان برز شهر ایلام را...

full text

بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر توانمندسازی ساختاری (مورد مطالعه: شرکت‌ سایپا)

حضور در محیط‌های به شدت رقابتی، مدیران را ملزم به توانمند نمودن مهمترین منبع رقابتی خود یعنی منابع ‌انسانی می‌نماید. توانمندسازی از دو بعد روانشناختی و ساختاری قابل تحلیل و بررسی است. بر این اساس تحقیق حاضر با هدف پاسخ به این سوال صورت گرفته است:"آیا توانمندسازی روانشناختی کارکنان تأثیر معناداری بر توانمندسازی ‌ساختاری دارد؟" این تحقیق از نوع توصیفی و پیمایشی بوده و برای گردآوری داده‌ها از پرسش...

full text

نقش توانمندسازی اجتماع محور در فقرزدائی فرهنگی زنان (مطالعه موردی: منطقه 18 تهران)

پژوهش حاضر، توانمندسازی زنان را از لحاظ فقرزدائی فرهنگی مورد ارزیابی قرارداده است. نوع تحقیق کاربردی و روش آن توصیفی- تحلیلی و محدوده مکانی، منطقه 18 و جامعه آماری آن، زنان در سن فعالیت اقتصادی است. جمع آوری اطلاعات و داده‌ها از دو روش کتابخانه‌ای و میدانی (پرسشگری و مصاحبه) انجام گرفته و برآورد جامعه نمونه (200 نفر) با در نظر گرفتن سطح احتمال 95 درصد و احتمال (p=./9) و عدم احتمال (q=. /1) صفت ...

full text

نقش توانمندسازی اجتماع محور در فقرزدائی فرهنگی زنان (مطالعه موردی: منطقه 18 تهران)

پژوهش حاضر، توانمندسازی زنان را از لحاظ فقرزدائی فرهنگی مورد ارزیابی قرارداده است. نوع تحقیق کاربردی و روش آن توصیفی- تحلیلی و محدوده مکانی، منطقه 18 و جامعه آماری آن، زنان در سن فعالیت اقتصادی است. جمع آوری اطلاعات و داده‌ها از دو روش کتابخانه‌ای و میدانی (پرسشگری و مصاحبه) انجام گرفته و برآورد جامعه نمونه (200 نفر) با در نظر گرفتن سطح احتمال 95 درصد و احتمال (p=./9) و عدم احتمال (q=. /1) صفت ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 7  issue 25

pages  143- 162

publication date 2016-03-20

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023